Резюме — это не документ. Это инструмент, который либо продаёт вас, либо обнуляет. Курс по упаковке резюме и карьерному росту — для руководителей и амбициозных специалистов.
Три причины, по которым опыт не конвертируется в предложения — даже у тех, кто действительно силён.
Резюме не всегда отражает реальный уровень профессионализма и опыта специалиста.
Несмотря на богатый опыт, специалисты могут не получать приглашений на собеседования.
Опыт работы не всегда конвертируется в предложения о трудоустройстве.
Работа с достижениями, ИИ-инструментами, карьерной стратегией и уверенностью — одновременно.
Правильная презентация достижений и навыков.
Максимально привлекательная подача для работодателей.
Индивидуальный план для достижения целей.
Прохождение ATS-фильтров и генерация сильных формулировок.
Самопрезентация и работа с внутренними ограничениями.
Больше шансов выделиться среди других кандидатов.
Каждый блок построен как разбор + практика + результат. Переключайте вкладки, чтобы посмотреть, что внутри.
Почему 90% резюме не работают, даже у сильных специалистов Разницу между «что вы делали» и «какую ценность создавали» Как мыслить как маркетолог, а не как соискатель
Разбор структуры сильного резюме для руководителей Перепаковка опыта через модель достижений Устранение ключевых ошибок, которые обнуляют ценность
Почему большинство людей двигаются по карьере случайно Какие карьерные треки существуют Как определить, куда двигаться именно вам
Анализ карьерного капитала 3 сценария развития: реалистичный, амбициозный, рискованный Формирование чёткого вектора
Как изменился рынок найма из-за ИИ и автоматического отбора Почему кандидаты с ИИ получают преимущество Как проходить ATS-фильтры
Переписывание достижений с помощью ИИ Генерация блока «О себе» Адаптация резюме под конкретные вакансии
Почему даже сильные специалисты не проходят интервью Как работает синдром самозванца Почему уверенность — это навык
Сильная самопрезентация (elevator pitch) Работа с внутренними ограничениями Техники уверенного поведения на собеседовании
Практики с опытом работы с крупными компаниями и первыми лицами.
15+ лет в подборе и развитии персонала. Коуч, бизнес-тренер. РОСТЕХ, Сбербанк Технологии, Райффайзенбанк, Евраз, ПИК, Мираторг
В рекрутинге с 2015 года, консультант с 2018. Работала с Транснефтью. Сооснователь HR CONSULT
15 лет управления в IKEA. Работала с Правительством Москвы. 15 000+ часов тренингов, 1500+ групп
Эксперт в маркетинге и упаковке проектов. Помогает упаковать человека как продукт и вывести на рынок
От самостоятельного доступа к материалам — до персонального сопровождения с куратором.
Истории тех, кто уже прошёл упаковку опыта и получил результат.
За три недели пересобрала резюме и получила больше откликов, чем за полгода поисков до этого. Оказалось, я просто не умела говорить о своих результатах цифрами.
Думал, что резюме — формальность, ведь опыт и так говорит сам за себя. Курс показал: без правильной подачи даже сильный бэкграунд теряется в потоке кандидатов.
Модуль про ИИ-инструменты сэкономил мне реально десятки часов. Резюме стало проходить автоматические фильтры, а раньше просто терялось.
Карьерная стратегия из второго модуля буквально пересобрала мои планы. Понял, что двигался случайно, а теперь есть чёткий вектор на 3 года вперёд.
Куратор разобрал моё резюме построчно и показал, где я обесцениваю собственные результаты. После правок — три приглашения за неделю.
Модуль про уверенность оказался неожиданно самым полезным. Синдром самозванца мешал мне на интервью больше, чем недостаток опыта.
Взяла тариф «Персональное сопровождение» — не пожалела. Адаптация резюме под конкретные вакансии дала результат уже на второй неделе.
Работал с Вадимом лично — управленческий взгляд на резюме руководителя. Это совсем другой уровень разбора, чем типовые советы из интернета.
Практика с моделью достижений — то, чего не хватало во всех предыдущих попытках переписать резюме самостоятельно. Наконец видно свою ценность цифрами.
После курса пересмотрел не только резюме, но и то, куда вообще хочу двигаться. Карьерный трек, который выбрал раньше, оказался не моим.
Задайте вопрос в форме — ответим и поможем выбрать подходящий тариф.